L’IT2, Institut Technique Tropical (Association Loi 1901) est un institut technique agricole créé le 16 décembre 2008. L’objectif principal de l’IT2 est de promouvoir et de coordonner toute recherche et expérimentation tendant à l’amélioration et à la valorisation de la production agricole de Guadeloupe et de Martinique.
L’IT2 a pour vocation d’être l’articulation entre les Organismes de Recherche et les groupements de producteurs afin :
– d’orienter et de démultiplier les efforts de recherche appliquée,
– de diffuser les résultats obtenus à l’ensemble des agriculteurs, rapidement et efficacement.
Le/La Responsable pôle fertilité et système de cultures (FSC) est en charge des activités de l’IT2 en lien avec la fertilité des sols, et les différents systèmes de cultures, véritables enjeux stratégiques de l’agriculture de nos territoires.
Missions
- Manager, animer et fédérer les équipes du pôle FSC :
– Etablir les plans d’actions du pôle en lien direct avec la stratégie de l’IT2 et les orientations de la politique agricole
– Réaliser les missions RH de premier niveau (absence, récupération, entretiens annuels, aide au recrutement,.)
– Manager les équipes : planning, points réguliers, … - Participer au développement des compétences du pôle :
– Veiller au maintien du niveau d’expertise du pôle
– Identifier les besoins en développement des compétences des équipes
– Mener les entretiens annuels d’évaluation et de progrès - Superviser, animer et contrôler les expérimentations :
– Organiser, coordonner et animer des groupes de travail (équipes internes, partenaires scientifiques, partenaires techniques) - – Elaborer des protocoles d’essais
- – Proposer des solutions innovantes pour le pilotage de la fertilisation des cultures
– Superviser et co-rédiger les comptes rendus d’essai et techniques
– Superviser, contrôler et faire les analyses statistiques
– Formaliser les résultats des essais et les itinéraires
– Rédiger des rapports de synthèse intermédiaires et finaux, et scientifiques - Communiquer auprès des parties prenantes les résultats approuvés et autres informations de coordination :
– Faire une remontée annuelle précise des macroindicateurs auprès des bailleurs
– Calculer les indicateurs en lien avec les OP
– Caractériser les performances technico économiques des SDCI cibles
– Concevoir avec son équipe les supports de diffusion, de vulgarisation et de formation selon les recommandations de la cellule communication
– Organiser, animer et participer aux ateliers, aux journées techniques, aux réunions, aux démonstrations des méthodes auprès des parties prenantes (producteurs, coopératives, partenaires, …) - Contribuer au maintien de l’expertise de l’IT2 :
– Faire une veille réglementaire et technique
– Participer à des salons et congrès
– Accompagner les demandes ponctuelles des producteurs - Développer et maintenir le réseau de l’IT2 :
– Coordonner les activités et l’animation des groupes de travail et des comités (COPIL , COTECH,…) en lien avec les projets - – Nouer des liens relationnels et opérationnels avec les organismes de recherche partenaires (CIRAD, INRAE, Organismes de recherches…)
– Représenter l’IT2 auprès des collectivités, des pouvoirs publics, … - Faire une remontée d’information terrain :
– Faire un reporting d’activité fiable et régulier au (à la) Directeur(trice)
– Communiquer avec réactivité à son N+1 les informations du terrain et du réseau qui peuvent impacter les missions de l’IT2 - Lien avec le(la) coordinateur(trice) de projet et le(la) gestionnaire administrative et financière :
– Transmettre les informations de dépense par projet
– Rédiger des compte rendu annuels d’activités vis-à-vis des
bailleurs
Conduire ses missions dans le respect des procédures découlant des certifications et démarches de l’IT2
Profil
Diplôme d’Ingénieur(e) (Bac+5) en Agronomie ou Master scientifique (Bac + 5), et une expérience professionnelle de plus d’un an dans le domaine de la fertilisation ou la production agricole.
Connaissances / Savoirs :
– Agronomie tropicale
– Techniques culturales
– Fertilisation et fertilité des sols
– Etablir des plans de fumure
– Agroforesterie
– Protocole expérimental en agronomie (recherche et appliquée)
– Normes phytosanitaires
– Equipements et matériels agricoles
– Management d’équipe
– Enjeux politico-économiques
– Gestion de projet
– Pack office
– Logiciel R (traitement statistique)
Conditions d’accueil
Prise de poste immédiate
CDD 12 mois puis CDI
Rémunération selon barème + Ticket restaurant
Frais de déplacements professionnels pour véhicule personnel et véhicule de service occasionnel
Pour répondre à cette offre (CV et lettre de motivation) ou pour toute information complémentaire, contactez : contactit2@it2.fr